Kısa çalışma ödeneğini tavan tutar üzerinden alan çalışanlar, asgari ücret artışıyla tavan değişeceği için kazançlı çıkacak. Ödenekte 4.380 TL olan tavan, 4.763 TL’ye yükselecek.

2021’de uygulanacak asgari ücretin belli olmasıyla birlikte pek çok parametrede de değişiklik oldu. Bu durumda akıllara kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği de geldi. Kısa çalışma ödeneği, işçinin son 12 aylık prime esas kazancının yüzde 60’ı tutarında ödeniyor. Bu da asgari ücretin yüzde 150’sini geçemiyor. İşçinin işyeri kapanmışsa, 30 gün için 1.580 TL ödenek alıyor. Son 12 aydaki prime esas kazancı 7.500 TL olan bir kişiye ise tavan tutar olan 4.380 TL üzerinden ödenek ödeniyor. 25 Mart itibarıyla başvuru yapan işyerindeki asgari ücretli bir işçinin ödeneği 25 Mart 2019 ila 25 Mart 2020 tarihleri arasındaki ortalama günlük brüt kazancının yüzde 60’ı olarak hesaplandı. Yani bu kişinin ödeneği asgari ücret artışından etkilenmeyecek.

31 ARALIK ÖNCESİNE YOK

31 Aralık 2020 ve öncesinde kısa çalışmaya gidilen işyerlerindeki işçilerin ödeneklerinde de artış olmayacak. Ancak başvuru 31 Ocak’a kadar uzatıldığı için bu tarihe kadar başvuru yapılacak işyerlerindekiler için artış söz konusu olabilecek. Ödeneği tavan tutardan alanlar, ocak itibarıyla tavan değişeceği için daha yüksek ödenek alabilecek. Örneğin son 12 aydaki ortalama brüt kazancı 8 bin TL olan bir kişi 2020’de kısa çalışma ödeneğinin tavanı 4.380 TL olduğu için bu tutardan aldı. 2021’de tavan 5.325 TL’ye çıkacağı için alacağı tutar 4.763 TL olacak. Yani eline geçen rakam 382 TL artmış olacak.

NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ İÇİN DE ARTIŞ DÜZENLEMESİ GELEBİLİR

Nakdi ücret desteği kapsamında da ayın tamamında ücretsiz izinde olan işçiye 1.168 TL ödeniyor. Nakdi ücret desteğinde otomatik bir artış olamaz. Ancak Cumhurbaşkanı desteğin tutarını asgari ücret artışı oranında artırmaya yetkili. Eğer artırılırsa aylık destek 1.420 TL olur. Diğer taraftan kısa çalışma ödeneğinin de tutarı artırılabilir. Kısa çalışma ödeneği, 2008, 2009 ve 2010 yıllarında yüzde 50 artırılmıştı. Bu konuda yapılacak yeni bir düzenlemeyle koronavirüs salgını süresince 2021 yılında ödenecek kısa çalışma ödenekleri için de bu yönde bir artış yapılabilir.