İş yaşamında teftiş ve denetimlerin amacı ceza kesmek değil, kanunların uygulanmasını sağlamak… Toplamda iş yürütme ve iş sağlığı ve güvenliği koşulları nedeniyle 5.000 işyerine 59 milyon TL’ye yakın ceza kesildiği görülüyor. 

AMAÇ SADECE CEZA VERMEK DEĞİL 

Örneğin, iş sağlığı ve güvenliği kanununa uygun şartlar sağlanmazsa ilk tespitte 3.234 lira ceza var. Bu ilk tespitin ardından yapılan ikinci ve üçüncü denetimlerde risk değerlendirmesi hâlâ yapılmamışsa, her ay için 4.851 lira ceza veriliyor. Yani amaç ceza değil, değerlendirme yapılmasının sağlamak… 

38 BİN TEFTİŞ GERÇEKLEŞTİRİLDİ 

2012’de İş Teftiş Kurulu Başkanlığı 38 bin 131 işyeri denetledi. Bunların 11 bin 533’ü iş sağlığı ve güvenliğine odaklandı. 26 bin 598’i işin yürütümü, 3 bini ise kontrol teftişi. İş yerlerinden belirli bir tarihe kadar eksikliklerin giderilmesi istenmiş ve tekrar işyerine gidilerek kontroller yapılmış durumda.

1.7 MİLYON İŞÇİYE ULAŞILDI

Teftişler sonucu 1 milyon 71 bin 777 işçiye ulaşıldı. Yani neredeyse toplam istihdam edilen kişilerin yarısına yakını 2012 yılınde denetlendi. 2012’de tekstil ve turizm sektörü özellikle denetim altına alındı. Dokuma işkolunda 116 işyerinde 832 işçiye eğitim verildi. Konaklama sektöründe ise 1.299 dinlenme tesislerinde 68 işyeri denetimden geçti. Geçen yılki denetimlerde çağrı merkezlerine sıkı denetim uygulandı. Çalışma süreleri ve mobbing iddialarına karşı yürütülen denetimlerde 101 çağrı merkezi denetimden geçti.

5 BİN İŞ YERİ CEZAYI YEDİ

Teftişlerin sonunda işin yürütümü nedeniyle 2.063 işyerine toplam 32 milyon 10 bin 286 lira ceza kesilmiş. İş sağlığı ve güvenliği açısından ise 3.030 işyerine toplam 26 milyon 891 Bin 194 lira ceza uygulanmış. İş sağlığı ve güvenliği açısından kesilen cezaların da en çok Ankara Grup Başkanlığı’nın görev alanına giren işyerlerinde kesildiği görülüyor. Cezaların büyüklüğü 59 milyon liraya ulaştı.

BANKALARA ODAKLANACAK

2014’ün başında işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdam yükümlülüğünün 50’nin altında çalışanı olan işyerlerinde de başlamasının ardından denetimler daha da artacak. Özellikle organize sanayi bölgeleri takibe alınacak Önümüzdeki yıl, bankacılık ve çağrı merkezlerinin önlem almasına sağlamaya yönelik teftiş ve cezalar bekleniyor. Özellikle bankacılıktaki ödenmeyen fazla mesailer önem verilen başlıklar...

3 SORU 3 CEVAP
Arada bir gelene sigorta şart değil
SORU: Evde çocuk bakımı ve ara sıra ev işlerine yardım için gelen kadınların sigortalı yapılmaları gerekiyor mu? (Şahin Taşçı) 

CEVAP: Ara sıra ev hizmetlerine gelenleri sigortalı yapma gibi bir zorunluluk yok. Ancak sürekli bakım hizmeti veriliyorsa bunları sigortalı olarak bildirme mecburiyetiniz yasal olarak zorunlu.

10 gün için plaka sahibi prim öder
SORU: Ticari taksilerde toplam 10 gün boyunca çalışanın sigortası nasıl olur? (Kurtuluş Aksu) 

CEVAP: Ücretli ve tam süreli çalışan şoförler 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılır ve primi aracın sahibi tarafından ödenmek zorundadır. Ancak ay içinde 10 günden az süreli çalışanların durumu farklı. Bunlar da 4/a sayılır ama primi kendisi öder. 

Öğrencilere GSS zorunluluğu yok
SORU: 23 yaşındayım. Üniversitede okurken çalışıyordum. İşten ayrıldıktan sonra gelir testine girdim ve aylık 34 TL ödeme belirlendi. Bir yandan da eğitimime devam ediyorum. Annem de babasından emekli sandığında. Bu parayı ödemeli miyim? (Erkan Yılmaz) 

CEVAP: Üniversitede okuyorsanız 25 yaşınızı tamamlayıncaya kadar Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ödemeniz yasal olarak bir zorunluluk değil.