Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 6 Ocak günü Beştepe'de yapılan toplantıda "Gençliğin Üretim Çağı: GÜÇ Programında" önemli müjdeler vermişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan program gençlere yönelik bir istihdam hamlesi niteliği taşıyor. Program kapsamında 5 temel başlıkta gençlerin işgücü piyasalarında kalıcı olarak yer almasını sağlayacak tedbirlere yer alıyor. Programın en iddialı politika tedbiri ise "işe ilk adım" başlığıyla açıklanmıştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, gençlere yönelik önemli bir istihdam hamlesi olacak bu programın ayrıntılarına ilişkin gerekli çalışmaları yaptırdı. Konunun ilgilileriyle istişare mekanizmalarını işletti. İşe ilk adım teşvikinin hayata geçmesi için kanuni düzenleme gerekiyor. İşe ilk adımın yararlanma şartları, destek süreleri, destek tutarları ve başvuru süreçlerine ilişkin ayrıntıları paylaşalım.

KİMLER YARARLANABİLİR?

1. Kuruma kayıtlı işsiz olmak

2. 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük olmak

3. Uzun vadeli sigorta kollarından 90 günden fazla sigortalılığı olmamak

4. Yükseköğretimde öğrenci olmamak

İŞVERENLERİN YARARLANMA ŞARTLARI?

1. İmalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işvereni olmak

2. Çalışan sayısına ilave istihdam yapmak: İşe alındıkları işyerinde bir önceki takvim yılında bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave istihdam yapmak

3. Destekten yararlanabilecek kişi sayısı;

n Sigortalı sayısı, bir önceki takvim yılındaki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin ortalamasına göre belirlenir.

n Yeni kurulan işyerleri sigortalı bildiriminde bulunulan ilk altı aylık bildirimden sonraki aydan itibaren destekten yararlanır.

n Kendi nam ve hesabına çalışan esnafın bir önceki takvim yılında sigortalı bildiriminin olmaması halinde bir kişiyi işe alıp altı ay bildirim yaptıktan sonra işe alacağı ikinci kişi için destekten yararlanabilir.

n Ortalama sigortalı sayısının yüzde 30'una kadar istihdam edilecek sigortalılar için destekten yararlanılabilir.

KİMLER YARARLANAMAZ?

Yabancılar ve yurtdışında çalışanlar programdan yararlanamaz. İşyerleri açısından da kamu işyerleri, 5335 sayılı Kanunun 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri, Devlet ve Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve yapım işleri, Uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri programdan yararlanamaz.

DESTEK SÜRESİ

Destek süresinde iki alternatif düşünülmektedir. İlki tam ödeme ikincisi ise yarım ödeme.

1. Her sigortalı için asgari ücrete kadar ücret desteği ve asgari ücret üzerinden hesaplanan prim desteğinin tamamının karşılanması durumunda 6 aya kadardır. (Bu durumda her halükarda 175 günü geçmeyecek şekilde)

2. Her sigortalı için asgari ücretin yarısını geçmemek üzere ücret desteği ve asgari ücret üzerinden hesaplanan prim desteğinin yarısının tamamının karşılanması durumunda 18 ay kadardır.

DESTEK TUTARI NE KADAR?

Destek tutarı, destek ödeme süresine göre değişmektedir. Buna göre desteğin 6 ay tam ödeme olması durumunda;

İşverenin işçiye ödeyeceği net asgari ücrete kadar olan tutarda işverene ödeme yapılır. 2026 yılı için en fazla 28.075 liradır.

İşverenin, sigortalı için asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta prim giderlerinin tamamı (işçi işveren primlerinin tamamı yüzde 38,75) işveren adına SGK'ya fondan ödenir. 2026 yılı için en fazla 12.799 liradır.

Desteğin 18 ay yarım ödeme olması durumunda;

İşverenin işçiye ödeyeceği ücretin net asgari ücretin yarısına kadar olan tutar kadar işverene ödeme yapılır. 2026 yılı için en fazla 14.037 liradır.

İşverenin, sigortalı için asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta prim giderlerinin yarısı, işveren adına SGK'ya fondan ödenir. 2026 yılı için en fazla 6.399 liradır.

Gençlerin ilk defa sigortalı olma yaşı oldukça yükseldi. SGK verilerine göre, ilk kez sigortalı olanların yüzde 42'si 30 yaş üzerindedir. İşe geç başlamak, evlenme yaşının da yükselmesine neden olmaktadır. İşe ilk adım programıyla 18-25 yaş arası gençlerin kapsamda olması gençlerin erken bir dönemde iş hayatına atılmasına neden olacak ve gençler için bir istihdam hamlesi olacaktır.