• $7,4653
  • €9,063
  • 441.247
  • 1565.01
05 Eylül 2012 Çarşamba

'Bugünlerde gençler kontrolden çıkmış durumda'

Sanovel İlaç'ın Satış-Pazarlama Müdürü, Darüşşafaka'dan arkadaşım Dr. Kemal Erkal bir başka arkadaşımıza anlatmaya başladı:
'Başarılı çalışanların ailelerine mektup gönderdik.'
Enerji şirketinde yöneticilik yapan 'dinleyici' önce 'Çalışanlara sosyal medyayı kullanmalarını yasakladık. 8-5 mesailerinde, iş dışında başka işlerle ilgilenmesinler yeter' diyerek, espri yapıyordu.
Kemal ise, Evrim Kuran'dan aldığı 'yöneticilik' derslerinden öğrendiklerini aktarıyordu.
'Biz X kuşağıyız, çalışanlarımız ise Y kuşağı, farklı davranmak, farklı tarzda iletişim kurmak zorundayız.'
Aslında iş hayatında yönetici de olmanız gerekmiyor, siyasetçi iseniz, hatta sadece ebeveynseniz 1980 ile 2000 yılları arasında doğmuş olan gençleri tanımak için 'Y kuşak' özelliklerine vakıf olmanız gerekiyor.
Misal, 1965 ile 1979 yılları arasında doğmuş olan X kuşağının temel mottosu 'yaşamak için çalışmak.'
X kuşağı bireyci, paraya odaklı ve sorumluluk sahibi.
Y kuşağı ise kurumsal aidiyeti, toplumsal aidiyeti zayıf ama aileye düşkün. Daha doğrusu aileye danışmak istiyor, kendi başına karar vermeyi tercih etmiyor.
En basiti biz X kuşağına, 'Sınavı kazanmak, başarılı olmak için çok çalışmalısın' denirdi, biz de çalışırdık.
Y kuşağında, 'malısın, melisin' tarzı cümleler, karşılık bulmuyor.
Hatta 'Öyle yap çünkü öyle istiyorum' tarzı cümlelere direnç gösteriyorlar.
Evrim Kuran'dan aldıkları derslerle Sanovel'de, insan kaynakları bölümünün rehberliğinde, başarılı çalışanların ailelerine şöyle mektup gitmiş:
'Çocuğunuzun gösterdiği başarılı performanstan dolayı gurur duyuyoruz. Böyle bir evlat yetiştirdiğiniz için teşekkür ediyoruz.'
Bu sürpriz ile Kemal iddia ediyor ki, 'çalışanların mutluluğu arttı, motivasyonu yükseldi.'
Bu arada belirteyim, başlıktaki cümleyi söyleyen Aristotales. Milattan Önce 350 yılında da 'gençler', 'büyüklere' benzemediği için eleştiriliyordu.

Gençlerden umutsuzluğa kapılmak
Aristotales'in gençlerle ilgili sözüne devam edelim:
'Yetişkinlere karşı saygısızlar, ebeveynlerine karşı çıkıyorlar ve öğretmenlerini sinirlendiriyorlar.'
Evrim Kuran'ın notlarında Y kuşağına ilişkin şu bölümü okuyorum:
'Saygıyı 'sevdiklerine' sunuyorlar.'
Karşısındaki insanın salt yaşının büyük olması, Y kuşağı için saygı duyulacak bir özellik değil.
Şu sözleri de okuduğumda çok güldüm:
'Günümüzün gençleri öyle umursamaz ki, ileride ülke yönetimini ele alacaklarını düşündükçe umutsuzluğa kapılıyorum. Bizlere, büyüklere karşı saygılı olmayı, ağır başlı davranmayı öğretmişlerdi. Şimdiki gençler kurallara boş veriyorlar. Çok duyarsızlar ve beklemesini bilmiyorlar.'
Kim, ne zaman söylemiş biliyor musunuz?
Hesoid, milattan önce 800'de.

Sosyal medya can damarları
HERHANGİ bir elektronik aleti bozulduğunda X kuşağı, yetkili servis ile irtibata geçer, sorunu çözmeye çalışır.
Y kuşağı ise önce 'sosyal medyada derdini paylaşıyor, yol-yöntem' soruyor.
Aslında üreticiler için 'başa bela' dönem Y kuşak ile birlikte başladı. Çünkü Y kuşağı resmi, yetkili mercilerin referansı ile yetinmiyor, sosyal medyada, deneyimi olanlardan fikir alıyor.
Belki şirket yöneticilerinin de bir kez daha düşünmesi gerekiyor: Y kuşak çalışanlarına mesai saatlerinde sosyal medyaya erişimi yasaklamak mı daha çok verim getirir, serbest bırakmak mı?

<p><strong>'Reformlar kamuoyuna sunma aşamasına geldi'</strong></p><p><strong>BAŞKAN ERDOĞAN'DAN ÖNE

19 Ocak 2021 Güncel Haberler

Türkiye'nin yeni nesil yerli silahları

Gediz Deltası'nda kış kuşları kayıt altına alınıyor

Yurt genelindeki 90 yaş ve üstü evlerinde aşılanıyor