Çalışma hayatı ülke nüfusunun neredeyse tamamını ilgilendiren konularla ilgili bir alan. Böyle olduğu için çalışma hayatı meseleleri gündemden hiç düşmüyor. Yakın zamanda işçilerin, memurların, emeklilerin ücret ve maaş artışları, asgari ücret, sözleşmeli personelin kadroya alınması, 3600 ek gösterge, geçici işçilerin kadroya alınması, EYT ve benzeri birçok sorununun çözülmesi uzun süre gündeme damgasını vurmuştu. Çalışma hayatının yoğun gündeminin azalacağı düşünülürken tam tersine artan bir gündem var. Zira çalışma hayatı dinamik bir alan olduğu için her geçen gün yeni meseleler masada çözüme kavuşturuluyor.

Sadece son bir aya veya haftaya bakılsa dahi gündemin yoğunluğu görülebilir. Kamu görevlilerinin toplu sözleşme sürecinin devam eden müzakereleri, istihdam politikaları, deprem bölgesine yönelik olarak toplum yararına çalışma programındaki değişiklikler, açıklanan ikinci çeyrek işgücü istatistikleri, emeklilere yönelik yürütülen çalışmalar gibi birçok mesele sadece bu haftanın çalışma hayatına dair konuştuğu meseleler.

Çalışma hayatının yoğun gündeminin en önemli konusu şüphesiz 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme müzakereleri. 1 Ağustos'ta başlayan memur ve emeklilerinin 2024-2025 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme görüşmelerinde sona yaklaşıldı. Dün itibarıyla Kamu İşveren Heyeti adına maaş artışlarıyla ilgili ikinci teklif sendikalara verildi. Toplu sözleşme sürece paydaşlarla belirlenen takvim çerçevesinde ilerliyor. Sürecin 22 Ağustos'a kadar devam edeceğini ifade edelim. Kamu işvereninin ikinci teklifinde bir farklılık dikkat çekiyor. Sadece maaş artışlarına yönelik rakamlar açıklanmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan maaş artışlarına ilaveten memurların bazı tekliflerinin de yer aldığı bir paket açıkladı. Bu pakete göre;

Kamu İşveren Heyeti; maaş artışları için 2024 yılı ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci altı ay için yüzde 10, 2025 yılı ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 olarak ilk teklifini revize etti. İkinci teklifte 2024 yılı için birer puanlık bir artış yapıldı. Bakan Vedat Işıkhan, maaş artışları dışında olumlu yaklaştıkları ve üzerinde istişare edilecek hususları 7 başlıkta şöyle sıraladı:

l Sayın Cumhurbaşkanımızın da önemli vaatleri arasında yer alan 1. dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi çalışması,

l En son 18 yıl önce yapılan kamu görevlilerinin disiplin cezalarının affedilmesine yönelik bir çalışma yapılması,

l Kurumlarla istişareler yapılarak, kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme sınavlarının belli sürelerde ve düzenli aralıklarla yapılması hususunda çalışma yapılması,

l Mobbing izleme kurullarında sendika temsilcilerinin yer alması,

l Memurlara, yıllık izinleri haricinde, hac izni verilmesi,

l TOKİ konutlarında evi olmayan memurlara öncelik verilmesi,

l Engelli memurlara kamu lojmanlarında kolaylık sağlanması.

Burada sayılan konulara olumlu bakılmasını sendikalar olumlu karşıladılar. Sendikalar, maaş artışlarına yönelik olarak sunulan ikinci teklifi kabul etmeyerek teklifin yeniden revize edilmesini beklediklerini ifade ettiler. Müzakere süreci takvim çerçevesinde kesintiye uğramadan 22 Ağustos günü gece geç saatlere kadar devam edecektir. Uzlaşma olduğu takdirde imzalar atılacak, uzlaşma olmaması durumunda ise kamu görevlileri hakem kurulu devreye girecektir.