Büyükşehirlerde şiddetli bastıran kar ve tipi ulaşımda güçlüklere neden olurken, birçok işyerinde mesaiye ara verildi. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren kar tatili yapan çalışanlarından daha sonra telafi çalışması isteyebilir.

Bu yıl Türkiye kara doydu. Geçtiğimiz hafta perşembe ve cuma günü İstanbul'da okullar tatil edildi. Özellikle büyükşehirlerdeki kar yağışları çocukları mutlu etti. Ancak kar mutlulukla birlikte güçlükler de getiriyor. İstanbul ve Ankara gibi büyükşehirlerde karın şiddetli bir şekilde yağması ulaşımda güçlüklere neden oldu. Çalışanlar için özellikle buzlanma, işyerlerine ulaşım için büyük tehdit oluşturuyor. Diğer yandan okulların da tatil edilmesi nedeniyle çocuklarla ilgilenecek bir ebeveyn de mutlaka gerekiyor.

İşverenler bu zorlukları göz önünde bulundurarak çalışanlarına kar tatili yaptırabilir.

UZAKTAN ÇALIŞTIRABİLİR

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işveren işyerinde faaliyetin durmasını gerektirecek durumlarda işyerini tatil ederek veya işçinin izin talebine istinaden işçiye izin vererek daha sonra işçiden bu izne karşılık telafi çalışması yapmasını isteyebilir. Telafi çalışmasında işveren işyerini tatil eder fakat işçilere o günün ücretini tam olarak öder. Daha sonra bu süreyi telafi ederek işçileri diğer günlerde çalıştırır. Örneğin haftanın 5 günü, günde 9 saat çalışılan bir işyerinde kar nedeniyle Pazartesi gününü tatil edecek işveren, işçilerine 1 gün için toplam 9 saatlik telafi çalışması yaptırabilir. İşçiler 9 saatlik telafi çalışmasını, tatil sonrası belirli periyotlar halinde ve kanundaki hükümlere uygun olarak işyerinde daha fazla çalışarak gerçekleştirebilirler.

İŞÇİ DE TALEP EDEBİLİYOR

Kar ve buzlanmanın ulaşımı olumsuz etkilediği günlerde özellikle çocuklu çalışanlar zor zamanlar geçiriyor. Bu çerçevede işverenin telafi çalışmasını bütün çalışanlar için uygulamasa bile işçiden gelecek talepleri değerlendirmesi söz konusu olabilir. İşçi böyle bir günde işverenden izin isteyebilir. Yani kar ve buzlanma nedeniyle zorluk yaşayan işçiler için telafi çalışmasını devreye sokabilir.

WHATSAPP VEYA MAİLLE BİLDİRİLEBİLİR

Pazartesi de İstanbul'da okulların tatil edilmesi söz konusu. Bu nedenle işverenler WhatsApp gibi kanalları kullanarak telafi çalışmasını kar yağışının durumuna göre devreye sokabilirler. Bu noktada önemli olan işverenin çalışanlarına bu bildirimi yaptığını ispat edebilmesidir. Bu nedenle hızlıca WhatsApp'tan telafi çalışması yapılacağını bildiren işveren en kısa sürede bunu mail veya yazılı bir bildirimle de yaparak bu şartı da yerine getirmelidir.