İhbar tazminatı şartları nelerdir? İhbar tazminatı nedir, ne demek?

İhbar tazminatı, işveren tarafından işçinin iş akdinin feshedilmesi durumunda ortaya çıkmaktadır. işçinin olumsuz durumu ya da performansı sebebi ile işine son verildiyse karşı tarafından bilgilendirilmesi zaruridir. Aksi taktirde ihbar tazminatı ödenmesi gerekir.