• $13,4064
  • €15,2581
  • 769.057
  • 1853.81

işverenler  
haberleri

işverenler ile ilgili tüm haberleri ve son dakika işverenler haber ve gelişmelerini bu sayfamızdan takip edebilirsiniz.

Sendikalardan 8 talep! Asgari ücrette zam pazarlığı başlıyor">
Sendikalardan 8 talep! Asgari ücrette zam pazarlığı başlıyor

Sendikalardan 8 talep! Asgari ücrette zam pazarlığı başlıyor

Asgari ücrette 8 talep. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu bugün toplanıyor. Toplantı öncesi Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, ortak beklentilerini açıkladı.

İşçi ve işveren erken uzlaşma sinyali verdi! Asgari ücrette ‘ortada' buluşma">
İşçi ve işveren erken uzlaşma sinyali verdi! Asgari ücrette ‘ortada' buluşma

İşçi ve işveren erken uzlaşma sinyali verdi! Asgari ücrette ‘ortada' buluşma

"Asgari beklenti 3800+" Hükümet, işveren ve işçi sendikaları 2022'de uygulanacak asgari ücret için genel çerçevede uzlaşı sağladı. Bakan Bilgin, “Aralığın ilk haftası bitiririz” dedi, ancak rakam vermedi. AKŞAM, tarafların beklentilerini ve uzlaşılan noktaları araştırdı.

Gururlandıran ödül! TOGG o listeye de girdi">
Gururlandıran ödül! TOGG o listeye de girdi

Gururlandıran ödül! TOGG o listeye de girdi

Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu (TOGG), Great Place to Work Enstitüsü'nün yürüttüğü programda sertifika almaya ve "En İyi İşverenler Listesi"ne girmeye hak kazandı.

2021 İŞKUR E Şube TYP okul başvuruları, personel alımları nasıl olacak?">
2021 İŞKUR E Şube TYP okul başvuruları, personel alımları nasıl olacak?

2021 İŞKUR E Şube TYP okul başvuruları, personel alımları nasıl olacak?

Toplum Yararına Çalışma Programı (TYP) kapsamında düzenlenecek olan personel alımına ilişkin İŞKUR iş ilanları yayınlandı. Bir çok ilde yer alan eğitim kurmlarında temizlik, çevre düzenlemesi ve bakım onarım hizmetlerini gerçekleştirmek üzere işçi alımları yapılacak. Söz konusu yeni eğitim öğretim yılının başlamasına kısa bir süre kala internet aramalarında "İŞKUR TYP iş ilanları başvurusu nasıl yapılır? 2021 İŞKUR E Şube TYP okul başvuruları, personel alımları ne zaman?" soruların yanıtları merak konusu oldu.

Resmi Gazete'de yayımlandı: Günlük çalışma süreleri değişti">
Resmi Gazete'de yayımlandı: Günlük çalışma süreleri değişti

Resmi Gazete'de yayımlandı: Günlük çalışma süreleri değişti

Milyonlarca işçi ve işverenleri ilgilendiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın haftalık iş günlerine bölünemeyen çalışma süreleri yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

İzin belgesinde uyarı: Pazartesiye kadar geçerli">
İzin belgesinde uyarı: Pazartesiye kadar geçerli

İzin belgesinde uyarı: Pazartesiye kadar geçerli

Perşembe akşamı başlayan tam kapanma uygulamasında işveren tarafından verilen belgeler pazartesi gününe kadar geçerli olacak.

31 Mart'ta biten uygulama 3 ay daha uzatıldı! Kısa çalışma sevinci">
31 Mart'ta biten uygulama 3 ay daha uzatıldı! Kısa çalışma sevinci

31 Mart'ta biten uygulama 3 ay daha uzatıldı! Kısa çalışma sevinci

Cumhurbaşkanı Erdoğan işçi ve işverenin sesine kulak verdi. ‘Kısa Çalışma Ödeneği' nisan, mayıs ve haziran aylarını kapsayacak şekilde 3 ay uzatıldı. Karar, işçi ve işveren kesiminde büyük sevince neden oldu.

İşten çıkarmada kod-29 düzenlemesi">
İşten çıkarmada kod-29 düzenlemesi

İşten çıkarmada kod-29 düzenlemesi

İşverenler bugüne kadar hırsızlık yapanı da mazeretsiz işe gelmeyeni de işten çıkarırken Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ‘Kod-29' olarak bilinen tek kodla bildiriyordu.

ABD'li bir çalışanına kızan işveren ödemeyi madeni para şeklinde yaptı">
ABD'li bir çalışanına kızan işveren ödemeyi madeni para şeklinde yaptı

ABD'li bir çalışanına kızan işveren ödemeyi madeni para şeklinde yaptı

ABD'de bir vatandaş ayrıldığı işyerinden içeride kalan 915 dolarlık alacağını tahsil edemediğinden şikayetçiydi. Kendisine kızgın olan işvereni parayı 91 bin 500 madeni para şeklinde kapısına bıraktı.

1 yılda tüm kesimlere destek">
1 yılda tüm kesimlere destek

1 yılda tüm kesimlere destek

Türkiye'de ilk Kovid-19 vakasının tespit edilmesinin üzerinden bir yıl geçerken, bu süreçte salgından etkilenen işverenler, esnaf ve çalışanlar gibi pek çok kesime sağlanan ekonomik destekler ‘can suyu' oldu.

Uzaktan çalışmaya kriter geldi">
Uzaktan çalışmaya kriter geldi

Uzaktan çalışmaya kriter geldi

İşverene yazılı talep! Uzaktan çalışma sözleşmeye giriyor. Evden çalışanların sosyal haklarını düzenleyen yönetmelik devrede. Uzaktan çalışmak isteyenler işverenle sözleşme imzalayacak. Uzaktan çalışmanın zaman aralığı ve süresi sözleşmede yazacak.

Vodafone'un 2030 yılı için hedefi hazır! Yöneticilerinin %40'ı kadın olacak">
Vodafone'un 2030 yılı için hedefi hazır! Yöneticilerinin %40'ı kadın olacak

Vodafone'un 2030 yılı için hedefi hazır! Yöneticilerinin %40'ı kadın olacak

2025'e kadar kadınlar için dünyanın en iyi işvereni olmayı hedefleyen Vodafone üç yılda 3500 yeni istihdam planlıyor. Engin Aksoy, “Ağırlık kadınlarda olacak” dedi.

Anlaşmalı istifa eden tazminat alabilir mi? Bu detaya dikkat!">
Anlaşmalı istifa eden tazminat alabilir mi? Bu detaya dikkat!

Anlaşmalı istifa eden tazminat alabilir mi? Bu detaya dikkat!

Koronavirüs sürecinde istihdamı korumak amacıyla başlatılan fesih yasağı işçi ile işvereni karşı karşıya getirdi. Akşam Gazetesi yazarı Okan Güray Bülbül, fesih yasağı sürecine ilişkin detayları paylaştı.

Hazine ve Maliye Bakanı Lütfi Elvan: Birlikten kuvvet doğar">
Hazine ve Maliye Bakanı Lütfi Elvan: Birlikten kuvvet doğar

Hazine ve Maliye Bakanı Lütfi Elvan: Birlikten kuvvet doğar

Hazine ve Maliye Bakanı Lütfi Elvan, ekonomide yeni dönemin yol haritasını belirlemek için işçi, işveren ve esnaf temsilcileriyle buluştu. İstişarelere devam edeceğine dikkat çeken Elvan, “Birlikten kuvvet doğar” dedi.

İş ararken tacize karşı teknoloji devrede">
İş ararken tacize karşı teknoloji devrede

İş ararken tacize karşı teknoloji devrede

Pandemide tacizcilerin yeni uğrak yeri iş arama platformları oldu. Bu sitelere bırakılan özgeçmişler üzerinden kadınların adres ve telefon bilgilerini alarak rahatsız edenlere karşı platformlar ‘maskeleme' veya ‘engelleme' uygulamalarını devreye almaya başladı.

Kariyeri mobil uygulamaya taşıdı... 200 bin kişiye ‘24 Saatte İş' buldu">
Kariyeri mobil uygulamaya taşıdı... 200 bin kişiye ‘24 Saatte İş' buldu

Kariyeri mobil uygulamaya taşıdı... 200 bin kişiye ‘24 Saatte İş' buldu

İş arayanların başvurularına 24 saat içinde cevap almalarını garanti eden mobil uygulama ‘24 Saatte İş' üç yıl içinde toplam 200 bin kişinin işe yerleşmesine aracılık etti. Şirket sadece pandemi sürecinde ise, 45 bin kişiye iş buldu.

İşçi, önce işverenden 'asgari teklif' bekliyor">
İşçi, önce işverenden 'asgari teklif' bekliyor

İşçi, önce işverenden 'asgari teklif' bekliyor

Yeni yılda geçerli olacak asgari ücret konusunda şu ana kadar rakam telaffuz etmeyen Türk-İş, görüşmelerdeki ilk rakamın işveren ve hükümet tarafından masaya sunulmasını istiyor.

Mesai arkadaşına ‘hayvan' diyen tazminatsız kovulur">
Mesai arkadaşına ‘hayvan' diyen tazminatsız kovulur

Mesai arkadaşına ‘hayvan' diyen tazminatsız kovulur

Mesai arkadaşına ‘hayvan' diyen kadın kasiyer, tazminatsız kovuldu. Yargıtay, işvereni haklı buldu.

İşverenler: 6 aya normal işe dönebiliriz">
İşverenler: 6 aya normal işe dönebiliriz

İşverenler: 6 aya normal işe dönebiliriz

ManpowerGroup tarafından yapılan ‘Kovid-19 İş Dünyasını Nasıl Etkiledi Anketi' Türk işverenlerin salgının şirketleri üzerindeki etkisine dair görüşlerini ortaya koyuyor.

Maske takmayan yandı!">
Maske takmayan yandı!

Maske takmayan yandı!

İşveren, işyerinde koronavirüse karşı tüm tedbirleri almakla yükümlüyken, çalışanlar da buna uymak zorunda. Buna göre, işverenin uyarısına rağmen maske takmamayı sürdüren çalışan, tazminatsız olarak işinden olabilir.

Normalleşen işverene 1103 lira prim desteği">
Normalleşen işverene 1103 lira prim desteği

Normalleşen işverene 1103 lira prim desteği

Kısa çalışmadan faydalandıktan sonra normal çalışma düzenine geçen işyerleri için ‘Normalleşme Desteği' başlıyor. Başvurular bugün itibarıyla açılırken, işverenlerin SGK'ya ödeyecekleri primlerden 1.103 lira mahsuplaşma yapılacak.

İşverenin yıllık izin oyununu Yargıtay bozdu: Çalıştığını ispatlayan şoför hukuk mücadelesini kazandı">
İşverenin yıllık izin oyununu Yargıtay bozdu: Çalıştığını ispatlayan şoför hukuk mücadelesini kazandı

İşverenin yıllık izin oyununu Yargıtay bozdu: Çalıştığını ispatlayan şoför hukuk mücadelesini kazandı

İşçilere zorla imzalatılan boş yıllık izin formlarını izin kullanmış gibi gösteren iş verenin yıllık izin oyununu Yargıtay 9. Hukuk Dairesi bozdu. Formda belirtilen tarihlerde yurt dışında seferde olduğunu ispatlayan tır şoförü, hukuk mücadelesini kazandı.

Çalışanın bilgisayarını gizlice takip eden patrona Yargıtay 'dur' dedi">
Çalışanın bilgisayarını gizlice takip eden patrona Yargıtay 'dur' dedi

Çalışanın bilgisayarını gizlice takip eden patrona Yargıtay 'dur' dedi

Özel bir şirkette çalışan mühendis, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir sebep olmadan feshedildiğini belirterek, İş Mahkemesi'ne başvurdu. Yargıtay, işçinin haberi olmadan izlenmesi yoluyla elde edilen bilgilerin haklı fesih sebebi sayılmayacağına hükmetti.

İşveren tavanı aşan kıdem tazminatını 3 yıl sonra geri istedi, Yargıtay haklı buldu">
İşveren tavanı aşan kıdem tazminatını 3 yıl sonra geri istedi, Yargıtay haklı buldu

İşveren tavanı aşan kıdem tazminatını 3 yıl sonra geri istedi, Yargıtay haklı buldu

Yargıtay, karşılıklı anlaşmayla işten ayrılan işçiye kıdem tazminatının fazla ödendiği gerekçesiyle üç yıl sonra fazla ödenen tutarın iadesi için dava açan işvereni haklı buldu.

Kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı… Peki, işverenler nelere dikkat etmeli?">
Kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı… Peki, işverenler nelere dikkat etmeli?

Kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı… Peki, işverenler nelere dikkat etmeli?

Kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı… Peki, işverenler nelere dikkat etmeli?

İşveren tedbir almazsa ‘virüs' iş kazası sayılır">
İşveren tedbir almazsa ‘virüs' iş kazası sayılır

İşveren tedbir almazsa ‘virüs' iş kazası sayılır

Tespit edilmesi zor da olsa, bir işyerinde işveren gerekli tedbirleri almadıysa ve işçi virüse yakalanırsa; bu durumda olay ‘iş kazası' olarak değerlendirilir. Bu nedenle işverenin koronavirüs sürecinde tüm kurallara uyması çok önemli.

İşverenler koronavirüs günlerinde elemanlarını işten çıkarmamak için sosyal medyada ‘challenge' başlattı. Meydan okuma anlamına gelen bu kampanyayla 800 bin kişinin çalıştığı 19 bin şirket sahibi, işçi atmayacağını taahhüt ederek, tanıdıklarını kampanyaya davet ediyor.">
İşverenler koronavirüs günlerinde elemanlarını işten çıkarmamak için sosyal medyada ‘challenge' başlattı. Meydan okuma anlamına gelen bu kampanyayla 800 bin kişinin çalıştığı 19 bin şirket sahibi, işçi atmayacağını taahhüt ederek, tanıdıklarını kampanyaya davet ediyor.

İşverenler koronavirüs günlerinde elemanlarını işten çıkarmamak için sosyal medyada ‘challenge' başlattı. Meydan okuma anlamına gelen bu kampanyayla 800 bin kişinin çalıştığı 19 bin şirket sahibi, işçi atmayacağını taahhüt ederek, tanıdıklarını kampanyaya davet ediyor.

İşverenler koronavirüs günlerinde elemanlarını işten çıkarmamak için sosyal medyada ‘challenge' başlattı. Meydan okuma anlamına gelen bu kampanyayla 800 bin kişinin çalıştığı 19 bin şirket sahibi, işçi atmayacağını taahhüt ederek, tanıdıklarını kampanyaya davet ediyor.

Çalışma Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk: 7 milyar liraya yakın asgari ücret desteği vereceğiz">
Çalışma Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk: 7 milyar liraya yakın asgari ücret desteği vereceğiz

Çalışma Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk: 7 milyar liraya yakın asgari ücret desteği vereceğiz

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen düzenlemeyle, 7 milyar liraya yakın asgari ücret desteği verilecek.