Citibank'tan 'gönüllü' motivasyon
Citibank, dört yıl önce başlattığı ve sessiz sedasız yürüttüğü 'gönüllülük' projesiyle, hem sosyal sorumluluk görevini yerine getiriyor hem de çalışanlarının performansını artırıyor.
Çokuluslu şirketlerin başını çektiği gönüllülük çalışmaları, ulusal çaplı şirketlerce de örnek alınan bir uygulama haline geldi. Türkiye'de gönüllülük projesi uygulayan ve performans değerlendirmesi ile teşvik eden az sayıdaki şirketten biri de Citibank. Haftanın beş günü repo, döviz kuru ve finansla uğraşan bankacılar, cumartesi günlerini hiçbir karşılık beklemeden varoşlardaki çocuklara İngilizce, bilgisayar ve matematik çalıştırarak geçiriyor. Yoksul çocuklara hem derslerinde hem de sosyalleşmelerinde yardımcı olan gönüllüler, cumartesinin gelmesini iple çekiyor. Başta Bizim Ülke Derneği, Genç Başarı Vakfı, Kabataş Erkek Lisesi ve Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı olmak üzere çeşitli STK'larda çalışan gönüllülerin performans değerlendirilmelerinde, hanelerine artı puan ekleniyor. Hem ücret hem de yükselmelerine pozitif yönde etki eden gönüllülük, manevi tatminlerini de olumlu yönde etkileyerek çalışanlar arasındaki dayanışmayı, saygıyı artırıyor. Citibank'ta dört yıl önce başlatılan ve sessiz sedasız yürütülen projenin başlamasındaki en önemli etken Amerikan kültürü. Bankanın Amerikalı yöneticileri ülkelerinde yaygın olan gönüllülüğü kuruma taşıyarak hem ekip çalışmasını teşvik etmeyi hem de topluma artı bir değer katmayı hedefliyor. Gönüllülüğün bir program çerçevesinde yapılması, STK'larla çalışanlar arasında bağlantıyı sağlaması için de projenin başına Amerika'da öğrenim gören Zeynep Uluer getirilmiş. Başlangıçta cumartesi çalışacak gönüllü bulmakta zorlanan Uluer, iş arkadaşlarına yolladığı e-postalarla onların dikkatini çekmeyi başarmış. Bugün Citibank çalışanlarının yüzde 10'u gönüllü.
'Geleceğin Avrupası'nda güvenlik
ARI Hareketi tarafından, Friedrich Naumann Vakfı, New Atlantic Initiative ve Türkiye-İsveç İşbirliği Merkezi ile yapılan '21. Yüzyıl Avrupa'sında Güvenlik ve İşbirliği' konferansının açılış oturumunda NATO-AB ilişkileri ile Avrupa'nın Güvenlik ve Savunması'nın geleceği tartışıldı. New Atlantic Initiative Genel Direktörü Jeffrey Gedmin'in moderatörlüğünde gerçekleşen oturumda, İsveç'in NATO İşlerinden Sorumlu Büyükelçisi Anders Oljelund, ODTÜ Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Hüseyin Bağcı, CSIS- Stratejik ve Uluslararası Araştırmalar Merkezi Uzmanı Anthony Blinken ve NATO Daimi Temsilcimiz Büyükelçi Onur Öymen de yer aldı. Anders Oljelund, AB'de ve NATO'nun kurumsallaşmasında bir değişim dönemi yaşandığını belirtti ve Avrupa'da savunma kavramının önem kazandığını vurguladı. Bugüne dek AB ülkelerinin NATO içindeki payının yeterli olmadığını söyleyen Oljelund, 'Yeni dönemde, NATO yine Avrupa'nın temel kriz yönetim merkezi olacak, AB-NATO arasında bir işbölümü yapmak mümkün değil' dedi. Ander Oljelund, AB'nin önceliğinde olan dört hususun genişleme, kriz yönetimi, transatlantik ilişkilerinin yeniden tanımlanması ve AB-Rusya ilişkileri olduğunu belirtti.
|
